七月的風
夾雜著離別的愁緒
也蘊含著相遇的欣喜
在這個火熱的七月,為讓新員工們更快更好地融入公司,7月4日上午,公司舉辦了2022屆新員工入職歡迎會。公司領導班子、各職能部門負責人、2021屆校招員工代表及2022屆全體新員工,共計81人參加了本次活動。
破冰歡享
活動由2022屆新員工的自我介紹拉開序幕。新員工們熱情高漲,積極互動,會議室也因為這些“新鮮血液”的注入變得熱鬧非凡!
豐富多樣的破冰游戲將迎新活動推向了高潮。博宏建設集團的51名新員工被隨機分成五組進行比賽,他們也紛紛發揮自己的奇思妙想,給隊伍起了“啊對對對隊”,“項目經理說得都隊”等有趣又新奇的隊名在神筆馬良和一圈到底的游戲中,各隊成員配合默契,展現出了協助配合的團隊精神,而指壓板跳繩則讓成員們“痛”并快樂著。破冰游戲中的新員工們全力拼搏、激烈角逐,會場內充滿了大家的加油聲和歡笑聲。這場破冰游戲,不單打破了素不相識的新成員之間的“冰山”,也讓大家迅速融入博宏這個大家庭。
2021屆校招員工交流答辯會
為讓新員工深切體會初入職場的感受,博宏建設集團專門設置了2021屆校招員工交流分享和轉正答辯環節,會上11名員工代表依次進行經驗交流分享和轉正述職答辯,大家圍繞學習情況、心得體會等方面展開演講,總結了過去一年中的收獲與不足,表達了對公司的感恩和對未來的期許,以入職一年的成長交上了令人滿意的答卷。
員工匯報完畢后,由對應的職能部門負責人和業務分管領導現場進行專業提問,并根據候選人本次演講和答辯的表現進行評價總結。公司領導對這11名校招員工代表在過去一年中的成長表示認可,并針對每一名答辯員工的發展提出了新期許。在未來,希望他們能以更飽滿的熱情,更無畏的斗志,繼續在自己的崗位上發光發熱。
2022新員工入職歡迎會
在精彩的2021屆校招員工交流答辯后,黨支部副書記郭一清為歡迎會致辭,代表公司領導班子對各位新同事的到來表示熱烈的歡迎!郭一清期待新員工們擺正心態、腳踏實地、健康成長,將個人成長融入公司發展,一同為譜寫博宏建設集團的宏偉未來奮發作為。
【企業介紹】
全體人員在人力資源部張靜的講解中,初步了解了公司的整體概況、業績實力、企業文化等,共同回顧了博宏建設集團的發展歷程,更加了解公司,也更熱愛公司。
【才藝展示】
在分享之后,活動進入精彩環節,各位小萌新們大顯身手,以團隊形式為大家帶來精彩的歌舞、服裝秀表演。公司領導也代表博宏建設集團為大家帶來歌曲《一路生花》,祝愿各位新員工在博宏這個大家庭一路成長,精彩紛呈,收獲更好的自己。
【領導寄語】
公司技術顧問何新給大家上了生動的一課,他結合自己40多年的工作經驗,闡述了建筑行業技術對于施工的重要性,并希望大家能夠沉下心來,鉆研技術,迅速成長為公司技術骨干。
最后黨支部書記、董事長、總經理鄒勇從三個方面給新員工提出了期望:首先希望大家直面挑戰、勇立潮頭,心有大我、至誠報國;其次,希望大家堅定初心、練就本領,實干擔當、至誠報企;最后,希望大家腳踏實地、不懈努力,終身學習、至誠報己。
在接下來的培訓環節中,公司將會安排參觀市內重點項目、各種通用類和專業化培訓等,希望各位新員工帶著新的期許,共同努力,帶著繽紛的夢想啟航,爭做知感恩、有追求、有自信、有擔當的博宏新生力量!