踏過千重浪，奮楫再出發 星霜荏苒，居諸不息，走過踔厲奮發的2024，迎來滿懷期待的2025。值此辭舊迎新的美好時刻，博宏建設集團向長期以來關心和支持公司發展的各級領導、各界朋友表示衷心感謝，向公司每一位職工及家屬致以新年祝福! 回望2024，變局加速演進，行業深度調整，外部環境更加復雜多變，發展壓力只增不減。面對新形勢新挑戰，我們因勢而變、順勢而為，生產經營從容不迫，內部管理精耕細作，高質量發展步履鏗鏘，這份“成績單”來之不易、彌足珍貴! “根”深則枝繁葉茂，“魂”固則基業長青。這一年，我們初心滾燙，黨建引領扎實有為。我們以更高標準、更嚴要求推動習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實，落實第一議 查看詳情 2025-01-01

綻放青春激情，演繹市政精彩 ? ????????????2019年4月30日，漢陽區全民健身中心歡呼一片、熱鬧非凡，漢陽市政2019年趣味運動會在此隆重舉行。 博宏建設青年職工踴躍報名參加了此次活動，大家興致高昂、精神振奮、賽場氣氛異常活躍。 在共同努力和團結協作之下，我公司參賽隊伍不僅展示除了良好的精神風貌，更獲得了“團體二等獎”的好成績。 ??????? 此次趣味運動會充分體現出博宏建設“健康生活、快樂工作”的企業文化，讓職工在盡情享受運動帶來快樂的同時，進一步增強了企業的凝聚力、向心力，極大地激發了職工的工作熱情。 2019年05月01日

博宏建設開展2019年法律實務培訓 2019年4月28日下午14：30，博宏建設組織召開2019年法律實務培訓，此次培訓旨在提高管理人員合同法律風險識別意識，規范管理人員簽訂合同的行為，有效規避合同法律風險。公司各部門部長、項目經理、預算員、合同管理員共計40人參加了本次培訓。 會議開始，湖北鼎誠律師事務所律師陳宇以“建設工程施工合同法律風險與防范”為題，分別從施工過程中合同的重要性、行政風險、刑事風險、違法分包和非法轉包的類型四個方面展開論述。陳宇律師借助其豐富的工作經歷，針對施工過程中涉及的各類風險以及應對風險的策略進行了詳細介紹，對施工管理過程中規范公章管理和使用的重要性進行了特別強調。 2019年04月29日

祝賀！博宏建設兩位職工獲區總工會表彰       傳工匠精神，展勞模風采。4月26日下午2時30分，武漢市漢陽區總工會組織召開慶?！拔逡弧眹H勞動節暨勞模工匠先進事跡報告會。會議對漢陽區涌現出的一批先進集體、優秀個人等進行表彰。我公司項目經理李暉榮獲2018年度漢陽區“優秀職工”稱號，工會主席、綜合辦公室主任兼人力資源部部長李俊榮獲漢陽區職工信賴的“娘家人”稱號。 何以優秀？往下看 “技術是一條線，管理是一個面” 李暉同志2010年7月進入公司，目前擔任博宏建設項目經理。曾先后參與米糧山立交工程、漢蔡高速維修、江欣苑 2019年04月28日

深刻汲取衡水施工升降機折斷電梯事故教訓，扎實做好安全工作    據人民日報消息，4月25日上午8時，河北省衡水市桃城區一建筑工地外掛施工升降機發生折斷傾覆事故，初步核實造成11人死亡、2人重傷。 4月25日晚上7點，武漢食品檢驗檢測中心項目部按照公司部署安排，在結束一天的工作之后立即召開安全座談會議，會議以“深刻汲取衡水電梯事故教訓”為主題，舉一反三，查找現場安全文明施工上存在的突出問題，并認真反思、深刻剖析，防患于未然。 會議強調，安全問題背后所反映出來的其實是管理失控的問題，深刻汲取衡水施工升降機事故教訓，要求我們充分做好施工前的隱患排查工作，并嚴格按照安全文明標準化制度進行有序施工，杜絕任何違 2019年04月27日

加強質量安全培訓，提升工程管理水平   為提升項目安全員、資料員專業能力和管理水平，2019年4月2日下午，博宏建設在公司會議室召開4月工程安全、質量管理制度培訓，本次培訓共計22人參與，其中外地項目5人通過視頻連線參與培訓。 此次培訓既是職工崗位培訓的一項重要內容，也是公司創建學習型企業的重要抓手。會議對2019年第一季度結構優質、安全文明獎項申報工作進行了布置，并就項目安全文明管理、安全技術管理、設施設備安全管理等制度進行了宣貫，對工程資料管理要求、備案證資料的辦理、工程策劃的相關事項進行了說明。 黨支部副書記郭一清指出：要以此次培訓為契機，進一步提高崗位技能，全面提升施工管理人員的 2019年04月04日